こちらは「脱・職人実践塾」という有料講座のコンテンツです。
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鈴木（@kamiken_kazu）です。
実践塾オンライン講座、３７本目の動画です。
この動画では、脱職人式マネジメントを機能させるための前提条件を解説しています。
＜この動画の内容＞
・社長ブランディングについて
・採用対象の明確化
・求人サイトの構築と運用
・引き抜きやハンティングについて
・googleの検索対応
・欲しい人材を言語化しよう（ワークシート）
福島県内で9店舗の美容室を運営。 社員の平均月収は35万以上、離職率5%以下を維持。 2015年〜現場を引退し、美容室経営はリモート化。 現在は主に美容室経営のコンサルティングサポートをしている。 著書「脱・職人経営」はアマゾンレビュー200件以上で韓国でも翻訳された。
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【実践塾】脱職人式のマネジメント視点とツール活用法（Vol.40）
【実践塾】脱職人式スタッフ教育の概念と育成方法（Vol.39）
【実践塾】美容室の離職率を下げるために必要なこと（Vol.38）
【実践塾】脱職人式マネジメントを機能させるための前提条件（Vol.36）
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【実践塾】ご挨拶と自己紹介・この講座の概要（vol.1）
