こちらは「脱・職人実践塾」という有料講座のコンテンツです。
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鈴木（@kamiken_kazu）です。
実践塾オンライン講座、４９本目の動画です。
この動画では、美容室の経営改善がスマートになるルーティン業務整理術を解説しています。
＜この動画の内容＞
・最小の労力で最大の成果を出すための視点
・年次ルーティン業務の例
・月次ルーティン業務の例
・週次ルーティン業務の例
・日次ルーティン業務の例
・ルーティン業務の洗い出し方の解説（ワークシート付き）
福島県内で9店舗の美容室を運営。 社員の平均月収は35万以上、離職率5%以下を維持。 2015年〜現場を引退し、美容室経営はリモート化。 現在は主に美容室経営のコンサルティングサポートをしている。 著書「脱・職人経営」はアマゾンレビュー200件以上で韓国でも翻訳された。
【録画】はじめてのマニュアルづくり（認定講師：寺岡純哉）
【録画】店舗出店ロードマップ（認定講師：阿部祥子）
【録画】はじめてのLP集客（認定講師：小山理華）
【録画】はじめてのマニュアル作成（認定講師：寺岡純哉）
【録画】採用攻略ロードマップ（講師：鈴木和敏）
【録画】現場を減らす（任せる）仕事術③（認定講師：寺岡純哉）
【録画】ホトぺ攻略初級編（認定講師：松木俊憲）
【録画】はじめてのGoogle広告（認定講師：小山理華）
【録画】現場を減らす（任せる）仕事術②（認定講師：寺岡純哉）
【録画】生産性を上げる！時間単価の改善術（認定講師：阿部祥子）
【録画】現場を減らす（任せる）仕事術①（認定講師：寺岡純哉）
【録画】美容室でのアイメニューのはじめ方（認定講師：松木俊憲）
【録画】はじめての採用活動（認定講師：阿部祥子）
【世界観づくり】バリューを言語化して美容室経営の世界観をつくる方法（vol.5）
【世界観づくり】ビジョンを言語化して美容室経営の世界観をつくる方法（vol.4）
【世界観づくり】ミッションを言語化して美容室経営の世界観をつくる方法（vol.3）
【世界観づくり】セルフイメージを言語化して美容室経営の世界観をつくる方法（vol.2）
【世界観づくり】小さな美容室の経営で世界観が重要な理由と使い方の解説（Vol.1）
【重要指標】美容室経営におけるLTV（顧客生涯価値）の計算方法と解説（Vol.5）
【重要指標】美容室の労働生産性に関する指標の計算方法と解説（Vol.4）
【重要指標】採用と定着に関する重要指標のポイント解説（Vol.3）
【重要指標】集客とリピートに関する重要指標のポイント解説(Vol.2）
【重要指標】数字で見る美容室経営をするために必要な視点（Vol.1）
【採用フロー】離職を減らすための採用フロー解説（Vol.4）
【採用フロー】離職を減らすための採用フロー解説（Vol.3）
【採用フロー】離職を減らすための採用フロー解説（Vol.2）
【採用フロー】離職を減らすための採用フロー解説（Vol.1）
【資料公開】ロイヤルカスタマー獲得型サロンのバックエンド販売ツール
【最新版】入客２ヶ月、稼働率50%程度でも80万売上がるメンズサロンのABとCB
【SNS攻略】美容室のSNS集客を効率化するための見込み客の探し方（Vol.6）
【SNS攻略】美容室のインスタ集客におけるストーリーズの使い方（Vol.5）
【SNS攻略】美容室のインスタ集客におけるフィードの投稿ノウハウ（Vol.4）
【SNS攻略】美容室のインスタ集客におけるプロフィール設定（Vol.3）
【SNS攻略】美容室でSNS集客を可能にする２つのパターン解説（Vol.2）
【SNS攻略】脱職人的な観点で考えるSNS攻略の概念（Vol.1）
【FBライブ】コロナ禍のいま見直したいこと５選（2021.8.31配信）
【FBライブ】すぐにできる美容室の売上げアップ５選（2021/7/29）
【FBライブ】脱職人できる3つのパターン解説（2021.6.30配信）
【FBライブ】脱職人式・オンラインマネジメント術（2021.5.25配信）
【実践塾】動けるワークシート・パクれる参考資料まとめ（追加あり）
【実践塾】経営者のネクストステージに同業者向け複業コンサルを選ぶ理由（Vol.54）
【実践塾】事例解説／同業者向け複業コンサルを始めた鈴木のゼロイチストーリー（Vol.53）
【実践塾】美容室経営者のリスクを減らす事業展開パターン（Vol.52）
【実践塾】やる気に依存せずアクションをこなす美容室経営者のタスク管理術（Vol.51）
【実践塾】美容室経営をシンプルに改善する３ヶ月KPIとアクションプラン（Vol.50）
【実践塾】美容室経営の成長を加速させる長期目標設定術（Vol.48）
【実践塾】美容室経営者としての目的を可視化する現実的な方法（Vol.47）
【実践塾】事例解説／美容師の平均給与が35万を超える弊社の評価制度（Vol.46）
【実践塾】事例解説／離職率が低く成果のでやすい美容師を採用する条件（Vol.45）
【実践塾】美容室のスタッフが自ら改善行動をしていくためのノウハウ（Vol.44）
【実践塾】美容室の売上をスタッフ能力に依存しないマニュアル・ルールづくり（Vol.43）
【実践塾】美容室で高額なバックエンドが売れるクロージングブック活用術（Vol.42）
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【実践塾】脱職人式のマネジメント視点とツール活用法（Vol.40）
【実践塾】脱職人式スタッフ教育の概念と育成方法（Vol.39）
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【実践塾】脱職人式マネジメントを機能させるための前提条件（Vol.36）
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【実践塾】美容室のリピート率を改善するためのマインドセット（Vol.14）
【実践塾】美容室における商品販売（店販）ノウハウとポイント解説（Vol.13）
【実践塾】美容室の料金改正で失敗しないための手順とポイント（vol.12）
【実践塾】美容室の客単価を改善するために活用できる手法（vol.11）
【実践塾】美容室の集客を仕組み化するフロントエンド戦略（vol.10）
【実践塾】高付加価値な美容室を構築するためのバックエンド戦略（vol.9）
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【実践塾】客単価が高い美容室を構築するためのマインドセット（vol.7）
【実践塾】美容室経営を効率化するために重要な指標（vol.6）
【実践塾】美容室の人材を確保するために重要となる指標（vol.5）
【実践塾】美容室の売上を改善するために重要となる指標（vol.4）
【実践塾】成果を出すために美容室経営者として重要な視点と思考（vol.3）
【実践塾】講座のテーマと脱職人経営のゴールイメージ（vol.2）
【実践塾】ご挨拶と自己紹介・この講座の概要（vol.1）
