こちらは「脱・職人実践塾」という有料講座のコンテンツです。
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鈴木（@kamiken_kazu）です。
実践塾オンライン講座、３２本目の動画です。
この動画では、チラシを活用した美容室の集客方法とポイントを解説しています。
＜この動画の内容＞
・チラシの効果やコツ
・効果のあるチラシの構成（事例解説）
・NGなチラシとは？
・チラシの製作について
・チラシの配布について
・チラシの効果（事例解説）
福島県内で10店舗の美容室をリモート化して運営。 社員の平均月収は35万以上、離職率5%以下を維持。2005年に1人でスタートし、 2015年に現場を引退。 現在は主に美容室経営のコンサルティングサポートをしている。 著書「脱・職人経営」はアマゾンレビュー280件以上で韓国でも翻訳された。
【実践塾】事例解説／離職率が低く成果のでやすい美容師を採用する条件（Vol.45）
【世界観づくり】セルフイメージを言語化して美容室経営の世界観をつくる方法（vol.2）
【実践塾】動けるワークシート・パクれる参考資料まとめ（追加あり）
【実践塾】企画やアイディアによる新規集客術と代行業者について（Vol.27）
【実践塾】美容室のリピート率を改善するためのマインドセット（Vol.14）
【実践塾】美容室にまだ定着していない試用客の固定化ノウハウ（Vol.18）
【実践塾】美容室の客単価を確定させる「基本メニュー」の作り方（vol.8）
【実践塾】やる気に依存せずアクションをこなす美容室経営者のタスク管理術（Vol.51）
【解説動画】広告費をかけずに新規集客するアイディア9選
【実践塾】美容室のリピート率を構造的に高めるコアメニュー戦略（vol.15）
【世界観づくり】ビジョンを言語化して美容室経営の世界観をつくる方法（vol.4）
【実践塾】ご挨拶と自己紹介・この講座の概要（vol.1）
【SNS攻略】美容室のSNS集客を効率化するための見込み客の探し方（Vol.6）
【世界観づくり】小さな美容室の経営で世界観が重要な理由と使い方の解説（Vol.1）
【実践塾】美容室に集客するための初心者向けGoogle広告の出し方（Vol.31）
【実践塾】欲しい人材を採用するための美容室の求人対策ネタ（Vol.37）
【実践塾】あなたの美容室が見込み客に選ばれるために必要なこと（Vol.21）
【実践塾】美容室経営をリモート化する「脱職人式」マネジメントの視点（Vol.35）
【重要指標】数字で見る美容室経営をするために必要な視点（Vol.1）
【実践塾】美容室のスタッフが自ら改善行動をしていくためのノウハウ（Vol.44）
【実践塾】美容室経営者のリスクを減らす事業展開パターン（Vol.52）
【実践塾】事例解説／同業者向け複業コンサルを始めた鈴木のゼロイチストーリー（Vol.53）
【実践塾】成果を出すために美容室経営者として重要な視点と思考（vol.3）
【SNS攻略】美容室でSNS集客を可能にする２つのパターン解説（Vol.2）
【実践塾】美容室の料金改正で失敗しないための手順とポイント（vol.12）
【実践塾】新規客の３回来店率を上げるためのリピート構造づくり（Vol.16）
【実践塾】美容室の固定客をファン化するための構造づくり（Vol.19）
【実践塾】美容室経営をシンプルに改善する３ヶ月KPIとアクションプラン（Vol.50）
【最新版】入客２ヶ月、稼働率50%程度でも80万売上がるメンズサロンのABとCB
【実践塾】美容室の新規予約獲得に特化したおすすめのHPとは？（Vol.29）
【SNS攻略】脱職人的な観点で考えるSNS攻略の概念（Vol.1）
【実践塾】美容室における商品販売（店販）ノウハウとポイント解説（Vol.13）
【実践塾】美容室の人材を確保するために重要となる指標（vol.5）
【実践塾】美容室の集客をするにあたり知っておくべき基本の概念（Vol.24）
【重要指標】美容室経営におけるLTV（顧客生涯価値）の計算方法と解説（Vol.5）
【実践塾】美容室の売上を改善するために重要となる指標（vol.4）
【実践塾】WEB広告を活用する美容室の新規集客方法（Vol.30）
【実践塾】初回来店時に見込み客がファン化する「アプローチブック」活用法（Vol.41）
【実践塾】美容室の売上をスタッフ能力に依存しないマニュアル・ルールづくり（Vol.43）
【SNS攻略】美容室のインスタ集客におけるプロフィール設定（Vol.3）
【重要指標】採用と定着に関する重要指標のポイント解説（Vol.3）
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【FBライブ】すぐにできる美容室の売上げアップ５選（2021/7/29）
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【実践塾】顧客リストを活用した美容室の客数アップノウハウ（Vol.25）
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【重要指標】集客とリピートに関する重要指標のポイント解説(Vol.2）
【採用フロー】離職を減らすための採用フロー解説（Vol.2）
【採用フロー】離職を減らすための採用フロー解説（Vol.4）
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【実践塾】脱職人式マネジメントを機能させるための前提条件（Vol.36）
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【採用フロー】離職を減らすための採用フロー解説（Vol.1）
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