こちらは「脱・職人実践塾」という有料講座のコンテンツです。
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鈴木（@kamiken_kazu）です。
実践塾オンライン講座、５本目の動画です。
この動画では、美容室の人材を確保するために重要となる指標について解説しています。
＜この動画の内容＞
・やってはいけないスタッフとの関わり方
・採用をとるためにどんなことをすればいいの？
・この２つの指標をチェックしましょう（ワーク）
福島県内で9店舗の美容室を運営。 社員の平均月収は35万以上、離職率5%以下を維持。 2015年〜現場を引退し、美容室経営はリモート化。 現在は主に美容室経営のコンサルティングサポートをしている。 著書「脱・職人経営」はアマゾンレビュー200件以上で韓国でも翻訳された。
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【実践塾】動けるワークシート・パクれる参考資料まとめ（追加あり）
【実践塾】経営者のネクストステージに同業者向け複業コンサルを選ぶ理由（Vol.54）
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【実践塾】事例解説／離職率が低く成果のでやすい美容師を採用する条件（Vol.45）
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