経営の効率化 の記事一覧

美容室経営を仕組み化する方法は?

突然質問ですが、あなたのサロンに業務マニュアルはありますか??

ビジネスにおいては、運営を「仕組み化」しておくことは非常に有効です。

マニュアルがあれば、常時安定したサービスを提供できるからですね。

 

もし、あなたが現在スタッフを雇用していない場合でも、これから入るスタッフが仕事に取り組みやすくなるよう、いまからできる限り仕事をマニュアル化しておきましょう。

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複数店舗美容室経営者の働く時間を減らす「社員専用サイト」の活用法

人数が増えてきたり、複数店舗を持つようになったら、オススメしたいのが

「社員専用サイト」を持つことです。

 

私のお店は、早番遅番制度や複数の店舗があるため、じつはなかなか全体でミーティングする機会をとれません…

そんなときに社員専用サイトが役立ちます。

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美容師の営業時間外拘束問題を解決する方法

私のまわりでも、美容師さんの時間外拘束はいまだに普通に行われています。

練習会や、メーカーさんの講習会などですね。

 

プロとして、技術練習だからそんなの当たり前という経営者さんも多くおられます。

技術者たるもの、『一生勉強』なので時間外に練習や勉強をする必要性は私も当然理解できます。

 

ただ、私が問題視しているのは、

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成果が出ないスタッフのために美容室経営者がまず取組むべきこと

なかなか成果が出ないスタッフに困ってしまうことはありませんか??

従業員が増えれば必ずあると思います。

 

とうぜん経営者は優秀なので、自分ができるだけに余計にもどかしいと思います。
スタッフが目標を達成するために経営者がまず取組むべき事は2ステップあります。

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