小さな美容室を経営するあなたに質問です。

もし、最短で利益を2倍にするとしたら・・・

明日から何をしますか??

 

 

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あなたの美容室経営の参考として、

ご活用いただければ幸いです。

 

 

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実は私、勢い任せのサロン経営をしていました・・・

 

鈴木です。

私は25歳の時に1人で独立しました。

 

そのまま勢い任せでなんとか売り上げは

伸ばしたものの・・・

 

開業当初に思い描いていた理想とは

少し違った状況にありました。

 サロンワークが忙しく、手荒れでドクターストップ状態に

1540_32 スタッフが思い通りに動かず、精神的にストレスMAX

1540_32 雑務が山積みで「やりたいこと」よりも「やらなきゃいけないこと」ばかり

など・・・多くの悩みや不安を抱えてたのです。

 

年商1億を手前にし、経営者として

どうあるべきかを真剣に考えた時・・・

 

私は

【美容師の延長で経営してることに問題がある】

ということに気づいたのです。

 

 

「職人型美容師オーナー」と「イケてる美容室経営者」の違いは?

 

ぶっちゃけ、そのままノリで続けたとしても・・・

「年商1億の壁」は突破できただろうと思います。

 

ただし、あのまま「美容師の延長」で

職人型の経営を続けていたとしたら・・・

 

年商1億を超えたとしても、下図のような状態にはなれなかった

のは間違いありません。

 

 

私は「脱職人」を決意し、自らの行動を

「経営者への仕事」へとフォーカスしたことで、

大きく方向転換をすることができました。

 

上記の「イケてる美容室経営者」の状態が

あなたにとっても理想だとは思いませんか?

 

 

著書「脱・職人経営」は異例の反響

 

職人経営を脱してからの私は

時間にも余裕ができ、

セミナー活動を開始しました。

 

以前の私と同じような悩みや不安を抱える経営者さんを対象に

具体的な経営改善方法をお伝えしてきたのです。

 

私の武勇伝をお伝えするだけにならないよう、

行動の落とし込みや好きコンテンツを整理してきました。

 

書籍「脱・職人経営」はそんな経営改善の具体的なノウハウを

わかりやすくまとめた本になります。

 

 

 

 

 

 

発売10日で増刷が決まり、

わずか3ヶ月で100件のレビューを獲得するなど、

業界本では異例の反響をいただいております。

 

 

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今回は、そんな私からのプレゼントです。

あなたの美容室経営のヒントになれば幸いです。

 

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 プロフィール

鈴木和敏(すずきかずとし)

株)髪研 代表取締役

SBA(サロンビジネスアカデミー)主宰

福島県内で7店舗の小さな美容室を運営中。

 

25歳の時に一人で開業。

前年比約120%の売上アップを12年連続で継続し、スタッフ一人当たりの生産性は月100万超えも実現。

 

自身も途中までは「自己満の職人経営」だったため、たくさんの悩みを抱えていたが、

このままでは自分のストレスはもちろん、家族や社員を振り回すことになりかねないと判断し、億を手前に「経営者」へとシフトチェンジ。

 

思い切って「職人脳」を捨てたことで、自身のワークスタイルを大きく変えることができた。

 

美容師の雇用環境改善に最大のこだわりがあり、社保完備&完全週休2日制はもちろん、社員の月収は役職がない若手スタッフの平均でも月35万以上を維持している。

 

現在は、自身の経験と実績をベースに『利益率の高い美容室』『離職率の低い美容室』を構築したい経営者へのサポート活動が中心のライフスタイルに。

 

信条は、「経営者にとってはスタッフが最上位顧客」「美容室経営は美容師の仕事の延長ではなく経営者への転身」など。

 

今年1月の初めての著書「脱・職人経営」を出版。

発売10日で増刷が決まり、アマゾンレビューはたった3か月で100件を超える異例の反響が話題に。

 

 

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